会社について

Q

勤務地はどちらになりますか?

A

岩手県、愛知県、三重県、広島県、大分県、長崎県の各県に事業所がございます。

Q

どのような人財を求めていますか?

A

経験の有無は問いません。未経験者でも、向上心があり、スキルを身に付けようと意欲的に行動できる方を求めています。また、大手企業と一緒に仕事がしたい、自分のスキルを磨きたい、海外で働いてみたいという方も大歓迎です。(海外出張は一部事業所のみとなります)

Q

どのような雰囲気の会社ですか?

A

ほとんどの先輩社員が20~30代の若手です。年齢の近い先輩たちが多いので、質問や相談も気軽にできる雰囲気です。

Q

未経験者、経験者の入社の割合を教えてください。

A

会社全体で約9割の社員が未経験からの入社です。

Q

福利厚生はありますか?

A

社会保険完備、借り上げ社員寮、住宅手当、通勤手当、家族手当、資格手当、退職金制度、マイカー取得支援制度など、福利厚生や各種手当は充実させており、社員の満足度も高いです。

Q

マイカー取得支援制度とはなんですか?

A

通勤手段としての自家用車をお持ちでない方のために、取得支援をさせていただく制度です。(一部事業所は除く) 自家用車での通勤が必須の事業所もございますが、「運転免許証は持っているけれど自家用車を持っていない」という方でも、安心してご応募ください。詳細は、面接時にご説明させていただきます。

Q

休日休暇について、年末年始、夏季、GW休暇などはありますか?

A

事業所により異なります。詳細は、面接時に詳しくご案内致します。

Q

有給休暇はいつからいただけるのですか?

A

ご入社から半年後より取得していただけます。それ以降も、法定通りに付与しております。

Q

有給休暇取得率や残業手当のことを教えてください。

A

ハマエンジニアリングの有給休暇取得率は65%。他の技術サービス業界の平均は約52%ですので、比べるとかなり高い数値です。また、残業手当は100%、1分単位で支給します。

Q

異動・転勤はありますか?

A

基本的に異動・転勤はありませんが、業務拡大に伴ない、ご相談させていただく場合があります。転勤になった場合でも、引越費用全額負担制度や赴任・転任旅費手当、借り上げ社員寮など、安心のサポート体制を整えています。

Q

休日出勤や出張はありますか?

A

<休日出勤>
基本的に突発的な休日出勤はありませんが、納期の関係など、状況により休日出勤をお願いする場合はございます。その際は、代休を取得していただくことが可能です。もし代休が取得できない場合には、休日出勤手当が支給されます。
<出張>
日帰り~数週間の出張など、状況によってお願いしております。その際は出張手当や交通費が支給され、長期出張の場合は宿泊費も支給します。

Q

社員寮からの通勤時間はどの程度かかりますか?

A

勤務地にもよりますが、借り上げ社員寮から事業所まで、自家用車で約30分以内が目安です。当社では、予め物件を保有しているわけではなく、都度借り上げでご用意させていただきますので、状況により変動します。

Q

中途入社の方は、どのような業界出身の方が多いですか?

A

元美容師、調理師、大工、食品製造業、空港スタッフなど様々です。未経験の方でも歓迎しておりますので、実際に他業界出身の先輩社員も数多く在籍しています。

Q

新人研修はどのようなことをやりますか?

A

未経験の方でも安心して業務に就いていただけるよう、工具の名前から使い方まで、基礎から研修でお教えします。半導体とは何か、どんな業務を行うのかなど、導入研修や安全講習、実際に現場で使われている器械を用いた実機研修を行い、現場に入ってからもマンツーマン研修を行います。一人一人の社員のペースや能力に合わせて教育を行いますので、分からないことがあっても作業をしながら解決することが可能です。

Q

キャリアプランについて教えてください。

A

弊社では、未経験からエンジニアになれるだけでなく、ご自身の頑張りによって活躍できるよう様々なステップを提示させていただくシステムになっています。

Q

評価制度はどのようになっていますか?

A

個人目標の達成度や会社への貢献度、自身のスキルなどを明確化して評価する仕組みです。

Q

どのようなクライアントがいますか?

A

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社・東芝メモリ株式会社・株式会社ジャパンディスプレイなど、業界の大手企業とお取引をさせていただいています。

Q

何歳まで働けますか?

A

定年は65歳までとなっております。

採用について

Q

未経験者の応募は可能ですか?

A

可能です。弊社の未経験入社率は約90%。中には、入社するまで工具に触れたことのなかった社員もいます。前述のとおり、新人研修システムも充実しており、簡単な作業からステップアップできるよう、先輩のフォローを受けながら段階的に成長していける環境です。

Q

入社時に必要な資格はありますか?

A

資格は不要です。弊社は各種資格取得支援制度を設けておりますので、勤続年数・技術取得状況に応じて、国家資格など各種資格の取得の支援を行っております。

Q

説明会、採用セミナーはありますか?

A

ご応募の状況に合わせて都度、実施させていただいております。

Q

応募するにはどうすればいいですか?

A

当webサイトのエントリーフォームよりご応募ください。ご登録いただいたお電話番号へ、採用担当者よりご連絡させていただきます。

Q

募集の締め切りはありますか?

A

現状は特にございませんが、事業所によっては定員に達し次第、募集を締め切る場合がございます。

Q

入社後の配属先(勤務地)はどのように決められますか?

A

基本的に配属先(勤務地)は本人の希望に沿って決定します。応募時または面接時にご希望を伺い、それをもとに選考を進めます。

Q

試用期間はありますか?

A

試用期間は1ヶ月間です。

Q

入社までの流れを教えてください。

A

①ご応募→②書類選考→③面接→④内定
※ご応募~内定までは最短で約1~2週間前後を想定しております。
※入社時期は、ご希望を考慮の上、決定させていただきますので、お気軽にご相談ください。

<お問い合わせ>
■TEL:フリーダイヤル0120-431-141
※受付時間/平日9:00〜18:00
■お問い合わせフォーム
https://www.hama-eng.jp/inquiry/

Q

入社後の研修は、実際に働く現場で行われますか?

A

就業場所によって異なりますが、基本的には、各営業所で自社研修を行った後、現場配属は適宜研修を行います。
■広島・三重・愛知(・岩手・宮城)
弊社三重営業所にて、約2週間~1ヵ月間の研修を行います。
■長崎・大分
弊社長崎営業所にて、約2週間の研修を行い、その後は現場でのOJTとなります。
※大分勤務の場合、研修後一旦長崎の現場に入り、OJT後に大分勤務となる場合がございます。 (状況により、約1ヵ月~3ヵ月の可能性もございます)

Q

勤務になった時の作業人数など教えていただけないでしょうか?

A

基本的には少人数チームでの作業になり、2名~8名で協力しての作業が多いです。(配属先によって異なります)

Q

月平均残業時間はどのくらいですか?

A

全社平均では20~30時間程度となります。 ※配属先、繁忙期により状況は様々です。

Q

寮費はどのくらいですか?

A

物件によって異なりますが、基本的に基準家賃(家賃+共益費+駐車場1台分)の半額を寮費として給与から控除させていただきます。

Q

寮は何人部屋になるのでしょうか?また、ガス、水道、電気料金などはどうなるのでしょうか?

A

単身寮の場合はすべて個室です。基本的に、1Rか1Kでのご用意になります。
ご家族がいらっしゃる場合は家族寮をご用意させていただくことが可能で、人数に応じて間取りが決まります。(4人以上で最大3LDKまで) ガス・水道・電気料金などは、全て個人契約となりますので、会社での負担はございません。

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