STAFF BLOG
- 2021.01.18 ブログ
- 緊急事態宣言：2021年
皆様おはこんばんちは。
ハマエンジニアリング人事部のフジです。
緊急事態宣言が再発令されましたね。
皆さまも自分のため、そして周りの方のために感染リスクが高い行動は控えましょうね。
弊社ではこれまで同様、オンライン面接などを行い新型コロナウイルス対策を行った
採用活動を続けてまいりますので安心してご応募ください！
弊社にご興味があるかたは下記より採用情報をご覧ください。
- 2021.01.12 ブログ
- 迎春
少し日は経ってしまいましたが…
皆様、あけましておめでとうございます。
採用担当のMMです。
年末年始の大寒波から寒い日が続いておりますが、いかがお過ごしでしょうか。
福岡も、久しぶりに雪が降りました。
ちらほらと舞うことはあっても、なかなか積もることはないので、童心に帰ったような気持で、少しわくわくしたりもして。
今年は、コロナの影響もあり、毎年恒例の家族三社参りを1社だけにしたりと、少しいつもと違ったお正月でした。
そのぶん、しっかりとお祈りをしてきました！
まだまだ、収まる様子はありませんね。
再びの緊急事態宣言、コロナの感染者数を数字で見ることに慣れてきてしまっている昨今ですが、あらためてもういちど、「自分だけでなく、自分の大切な人たちを守る」のだということを思い出して、対策・自粛を行っていきたいと思っています。
弊社では、引き続きテレビ電話で面接を行っています。
画面越しではありますが、応募者の方と直接顔を見てお話しできる大切な機会。
今年も、たくさんの応募者の方とお会いしたいと考えています。
求人情報も公開していますので、興味のある方は是非ご覧ください。
↓↓↓
https://www.hama-eng.jp/recruit/
今年も皆さんにとって、良い一年になりますように…！
- 2020.12.23 ブログ
- 今年の「漢字」＆正社員募集中のおしらせ！
皆様おはこんばんちは。
ハマエンジニアリング人事部のフジです。
今年一年お世話になりました。
皆さまにとって2020年はどんな年だったでしょうか。
新型コロナウイルスに振り回されたと言っても過言ではないですね。
毎年、京都の清水寺で今年を象徴する漢字一文字を書き収めるイベントやってますね。
今年は「密」だったようで、納得してしまいました。皆さんの漢字一文字はなんだったでしょうか。
来年は良い年になる事を期待したいですね。
良い年にするには良い仕事に就くことが大事！
仕事もプライベートも充実させてこそ！ですよね。
と言う訳で現在、弊社が社員募集中の事業所を案内させていただきます！
三重県四日市市：交替勤務 （入社3年目で三重県の平均年収を超える年収！）
三重県四日市市：日勤勤務① （しっかりとしたスキルが身につけられます！）
三重県四日市市：日勤勤務② （残業は少なく、プライベートも充実！）
長崎県諫早市：交替勤務 （年間休日185日！しっかり仕事してしっかり休む！）
大分県大分市：交替勤務 （4勤2休で週休2日制！）
皆さまからのご応募お待ちしております。
良いお年をお迎えください。
- 2020.12.21 ブログ
- 年の終わりと始まり
皆さんこんにちは、
弊社で安全衛生を担当しています Tです。
当ブログをご覧いただいている皆様、いかがお過ごしでしょうか？
年の瀬も押し迫り、例年この時期はメディアでも年末年始に関するニュース等をよく目にする時期ですが
今年は例年と違い、世界的に大きな影響をもたらしている新型コロナウイルスが
連日大きく取り沙汰されております。
弊社では、クリーンスーツを着用し、主にクリーンルーム内で
半導体製造装置の保守保全の業務を行っております。
クリーンスーツを着用した状況下では、新型コロナウイルスに感染する可能性は低いと感じますが
弊社においても新型コロナウイルスの影響は見過ごすことが出来ませんので
しっかりとした感染予防対策を講じております。
今日まで、弊社からは新型コロナウイルスの感染者は出ておりませんが
予断を許さない状況がまだ続きそうですので、予防対策をしっかりと継続していきます。
また、今年は新型コロナウイルスと対峙しながら年末年始を迎えるようになり
感染予防対策等、大変な部分も多いかと思いますし
新型コロナウイルスの影響で本当に大変な思いをされている方も多くいらっしゃるかと思います。
当ブログを見て下さっている皆様が少しでも良い年の終わり
そして始まりを迎えられます事を心より願っております。
弊社では、一緒に働いて下さる仲間を募集していますので
興味がある方は弊社採用ページをご覧いただき、お気軽にご連絡ください。
- 2020.12.07 ブログ
- カジュアル面談
皆様お元気にされていますでしょうか？お久しぶりです！人事部のHTです。
本日は弊社でも取り入れている「カジュアル面談」について少々お話しさせていただきます。
「カジュアル面談」とはなんぞや？と思う方も多いかもしれません。
簡単に説明しますと、面接の前に行うもので、応募者の皆様の企業に対する疑問や不安を少しでも取り除き
気になる企業のことも知ることができる！等々、気軽にお話をさせていただく場です。
面接で希望する企業の方とお話するのは緊張しますよね…
その緊張や不安を少しでも軽減していただきたく面接ではなく面談という形をとっております。
面接となると「選考」を行うものになってしまいますので、その前にフランクに行える「カジュアル面談」で弊社がどんな企業かイメージを持っていただき、
面接前に知っておきたいことや、面接では聞きにくい些細な疑問点や不安を解消する機会にしていただけたらと思います。
昨今、「カジュアル面談」は応募者の皆様とコミュニケーションをとることのできる場として面接の前に行う企業様も増えております。
弊社でも取り入れておりますので、ご興味のある方は気軽にお申し出ください。お待ちしております！
※現在はオンラインでのカジュアル面談・面接を行っております。
※面接と面談の違い⇒面接と面談との大きな違いは、面接は「選考の一部」であり、面談は「対等な立場同士での話し合い」であることです。